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青春好作歌奋斗正当时丨宝山矿业大学生机械化掘进队侧记【消息】

发布时间:2020-09-15 23:58:25 阅读: 来源:放料阀厂家

红网时刻郴州5月24日讯(通讯员罗欣)“一代人有一代人的使命”。对于六十年代的宝山人来说,他们的使命是筚路蓝缕,奋力开创社会主义国家建设新局面;对于九十年代的宝山来说,是试水市场化大潮,勇敢迎接全球化挑战。接过“接力棒”的新时代宝山人的使命是什么?宝山有群青年,用实际行动书写了答案——选择加入大学生机械化掘进队,为实现公司井下采掘机械化闯出一条新路,唱响立足本职科技兴企的主旋律,让青春之花在井下绽放。

宝山矿业大学生机械化掘进队成员。

坚定“初心” 胸有大业

宝山矿业大学生机械化掘进队的成员,大部分是80、90后,平均年龄34岁,大专以上学历占90%,有的是“矿二代”“矿三代”,有的是独生子女。他们在公司加快井下机械化作业的关键时期,勇敢地从老一辈矿工肩上接过担子,接续奋斗,贡献青春,将自己的青春梦想与探索井下机械化采掘之路结合起来。

“在井下一线岗位上流汗实干,比平庸度日更能实现自身价值”“现在我就是充电的,有技术,懂生产后,就可以更好地发挥自己所学的管理知识、专业知识,挑起公司发展的大梁”“在一线摸爬滚打,才能把自己学的知识真正转化成手上功夫,理论联系实际,转化成真本领”……

面对为什么选择加入大学生掘进队这个问题,队员们质朴的回答中闪现着当今大学生最珍贵的品质——扎根一线,艰苦奋斗。

思路决定出路,态度决定高度。胸怀理想,还需要扎根基层脚踏实地。正确的思路使得队员们坚定信念从实践中学真本领。思想转清晰了,精神就振作了,扎根井下一线,增长才干的“初心”就更加坚定。大伙把到生产一线锻炼当成人生成长的难得机会,珍惜岗位,珍惜机遇,在基层汲取营养和力量,练就过硬本领,希望通过奋斗书写无悔的青春,铸就精彩的人生。

宝山矿业大学生机械化掘进队下井。

上阵“新兵” 敢于担当

高素质的人才队伍,全新的机械化设备,所有队员都对取得好的工作业绩信心满满。然而,绝大多数的队员都是从管理岗位下到生产一线的“新兵”,下井经验少。在初次下井前的交班会上,当工友们指出队员们劳保用品穿戴不规范时,队员们很是尴尬,此时,队员们不服输的韧劲从心里冒了出来,大家暗暗下定决心,一定要干出个样来,不辜负公司的期望。

宝山矿业过去传统采掘作业方法,凿岩、出渣、运输……每个岗位人员各司其职。现在不一样了,队员们得胜任各个工种岗位,布眼、凿岩、装炸药、爆破、出渣、架线、铺轨道……所有的工序都要从头学起,并且一专多能是标准配置,对于掘进队所用的机械化设备更要做到“四懂三会”(即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途;会使用、会保养、会排除故障)。队员们身上的担子不轻。

新的设备是根据矿山的普遍共性设计的,没有考虑宝山地质特点,井巷条件有限,大学生机械化掘进队到底行不行?如何克服设备的“水土不服”,更好地为宝山服务?队员们感到一种前所未有的压力。

面对压力和挑战,队员们外出学习机械化掘进技术、回来后自己“架设炉灶”试验。为了迅速掌握机械化掘进技能,队员们经常是一头扎进掌子面,通宵达旦地边干边学,反复地进行打钻、爆破、出渣等几十项循环工艺的实训。经过勤学苦练,掘进队首批队员基本熟练掌握三台设备和工艺流程,为队伍发展创造了有利条件。

宝山矿业大学生机械化掘进队下井打钻。

扭转“人设” 砥砺成长

掘进队工作地点是盲垱头,全靠压风机送风,气温接近30度,站在那还没开始工作,身上已经汗湿了。但是大家很积极,热情很高,每个人每天工作10个小时成为常态。身上汗湿的工装,手上的新起茧子,脚下磨平的鞋底是他们最真实的印记。

刚刚接触到机械化掘进这个全新的领域,队员们都是“新兵”,打钻速度和爆破效率是当时遇到的最大的难题,打钻需要10个小时,装药1个小时,爆破后,垱头面形状、规格经常不合格,进尺也只有1米左右。不理想的进尺让队员当时的心理负担很大。经验需要积累,技艺需要磨练,掘进队成员虚心请教老师傅,边干边学,运用创新知识专题学、工作技巧轮流讲、现场作业一对一教、互换岗位扎实练等方法努力提升自己。终于,打钻速度越来越快,爆破效率也越来越高,团队协作配合越来越默契,班组之间、队员之间处理问题的能力也越来越得心应手。现在基本能够做到5个小时完成打钻装药放炮,每槽炮进尺达到2米以上。而在以前是拥有7、8年以上的打钻经验的老钻工师傅们才能做到的。

采矿工区的工友说:“起初我们还担心这些80后的天之骄子不能吃苦,不能安心在井下工作,但工作一段时间后,发现他们的上手能力很强。”大学生机械化掘进队队员们用实际行动颠覆了大学生吃不了苦、“天之骄子”、独生子女等靠要的固有印象。

宝山矿业大学生机械化掘进队获得“新时代郴州好青年集体”的荣誉称号。

积蓄“能量” 青春绽放

2018年底,经过人员充实后,掘进队队员增至30人,作业区域扩展至4个中段。为避免人员增加后的“技术稀释”,强化战斗力,掘进队明确提出“以学促工、以工强学”的培训思路,一是参加各级各类安全培训,完成年度技能“体检”,考取爆破证。二是科学分班,依次在三个中段清理巷道;在北部-230、-30中段培训掘进技术,配合拆卸、装配机器,有效学习新式设备操作技能。

除了拥有技术设备“硬实力”之外,大学生机械化掘进队还拥有团队文化“软实力”。他们着力推动群团工作在掘进队融合发展,成立了掘进队党小组,与队工会、团青工作统一规划考核,积极参加“安康杯”和劳动竞赛。组织全员签订了《师徒协议》,创新开展微信工作群交班,有效激发“传帮带”和“比学赶超”的浓厚氛围。巩固公司“清洁井下、文明现场”活动成果,组织全员参与队交班室、作业垱头安全文明卫生值日,培育主人翁精神。至今,掘进队已累计完成巷道恢复千余米,铜钼区域三个中段基本具备机械化掘进条件。4月份,在-30中段完成掘进85.4米,比传统“二八钻”掘进多出30余米,为月计划的106.8%。

“出渣速度直接影响循环进度的完成。这是耙渣机,有了它,工作面装岩的效率大为提升”。经过大半年的磨炼,队员们已经褪去了最初的生涩,逐渐进入工作状态,掘进队也将独立承担公司铜钼区域掘进、开拓的重任,成长为公司探索机械化采掘作业的生力军和突击队。

掘进队在成长的同时也收获了荣誉。他们获得了公司2018年度“年度体制机制创新奖”,2019年5月被共青团郴州市委等单位授予“新时代郴州好青年”荣誉称号。

青春好作歌,奋斗正当时。大学生机械化掘进队队员们秉承“人的一生只有一次青春,青春是用来奋斗的”的心怀,昂扬奋进在新时代的逐梦征程上。

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